{"id":1595,"date":"2021-02-10T11:50:59","date_gmt":"2021-02-10T11:50:59","guid":{"rendered":"http:\/\/nadahercegnovi.me\/?p=1595"},"modified":"2021-02-10T11:52:46","modified_gmt":"2021-02-10T11:52:46","slug":"poziv-nevladinim-organizacijama-prijavite-se-za-obuke-koje-organizuje-resursni-centar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/?p=1595","title":{"rendered":"Poziv nevladinim organizacijama:Prijavite se za obuke koje organizuje Resursni centar"},"content":{"rendered":"<p><strong>Resursni centar za organizacije civilnog dru\u0161tva u Crnoj Gori<\/strong> predstavlja Katalog obuka za organizacije civilnog dru\u0161tva u 2021.&nbsp;godini.&nbsp;Katalog sadr\u017ei informacije o&nbsp;7&nbsp;obuka za manje i srednje razvijene organizacije civilnog dru\u0161tva kao i za mre\u017ee OCD.&nbsp;Javni pozivi za u\u010desnike\/ce obuka \u0107e biti objavljeni na internet stranici projekta&nbsp; <strong>https:\/\/euresursnicentar.me\/vijesti\/<\/strong>kao i putem CRNVO mailing liste i CRNVO Facebook stranice. Pozivi \u0107e sadr\u017eati prijavni formular, dodatne informacije o treningu i kriterijumima izbora u\u010desnika\/ca.<\/p>\n<p><strong>Teme obuka:<\/strong><\/p>\n<p>Pisanje projekata za fondove ministarstava<\/p>\n<p>Pisanje projekata za EU fondove<\/p>\n<p>Upravljanje projektima i finansijski menadzment<\/p>\n<p>Javno zastupanje<\/p>\n<p>Program za ja\u010danje kapaciteta mre\u017ea OCD<\/p>\n<p>Strate\u0161ko planiranje i fandrejzing<\/p>\n<p>Razvoj ljudskih resursa<\/p>\n<p><strong>Obuke u februaru:<\/strong><\/p>\n<p>Naziv treninga: <strong>Pisanje projekata za fondove ministarstava<\/strong><\/p>\n<p>Ciljna grupa\/vrsta organizacija: Manje razvijene organizacije Broj u\u010desnika: 12 Broj dana: 3 Lokacija: Objavljena u javnom pozivu Opis treninga: Cilj ovog treninga je usmjeren na sticanje znanja o pravilima, procesu, fazama i samoj izradi projektnog prijedloga, kroz teorijski I prakti\u010dni rad. U\u010desnici\/e \u0107e dobiti priliku da prakti\u010dno rade na svojim idejama u formama ministarstava te \u0107e na kraju treninga imati gotov nacrt projekta koji \u0107e uz manje dorade biti spreman za slanje.<\/p>\n<p>Naziv treninga: <strong>Pisanje projekata za EU fondove<\/strong><\/p>\n<p>Ciljna grupa\/vrsta organizacija: Srednje razvijene organizacije Broj u\u010desnika: 12 Broj dana: 5 Lokacija: Objavljena u javnom pozivu Opis treninga: Cilj ovog treninga je sticanje znanja u polju pripremanja prijedloga projekata u okviru poziva finansiranih od strane Evropske unije. U\u010desnici\/ce \u0107e imati priliku da se detaljno upoznaju sa pravilima apliciranja, pripremom prijedloga projekta, bud\u017eeta, naj\u010de\u0161\u0107im problemima pri implementaciji projekta. Trening je fokusiran na prakti\u010dnu izradu projektnog prijedloga uz podr\u0161ku trenera\/ce pa \u0107e u\u010desnici\/e na kraju treninga imati nacrt projekta koji \u0107e uz manje dopune po povratku u organizaciju biti spreman za slanje.<\/p>\n<p><strong>Obuke u martu:<\/strong><\/p>\n<p>Naziv treninga: <strong>Upravljanje projektima i finansijski menad\u017ement<\/strong><\/p>\n<p>Ciljna grupa\/vrsta organizacija: Manje razvijene organizacije Broj u\u010desnika: 12 Broj dana: 3 Lokacija: Objavljena u javnom pozivu Opis treninga: Cilj ovog treninga je sticanje znanja u polju sprovo\u0111enja aktivnosti, vo\u0111enje finansija na projektu, vo\u0111enje administracije, arhiviranje, pisanje narativnih finansijskh izvjestaja, komunikacija sa zainteresovanom javno\u0161\u0107u, vidljivost projekta, dru\u0161tvene mre\u017ee.<\/p>\n<p>Naziv treninga:<strong> Javno zastupanje<\/strong><\/p>\n<p>Ciljna grupa\/vrsta organizacija: Srednje razvijene organizacije Broj u\u010desnika: 12 Broj dana: 2 Lokacija: Objavljena u javnom pozivu Opis treninga: Cilj ovog treninga je usmjeren na sticanje znanja o strategijama javnog zastupanja, istra\u017eivanju tema kampanja, taktikama javnog zastupanja i lobiranju, pripremi i podno\u0161enju inicijativa.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Obuke u aprilu:<\/strong><\/p>\n<p>Naziv treninga: <strong>Strate\u0161ko planiranje i fandrejzing <\/strong><\/p>\n<p>Ciljna grupa\/vrsta organizacija: Manje razvijene organizacije Broj u\u010desnika: 12 Broj dana: 3 Lokacija: Objavljena u javnom pozivu Opis treninga: Cilj ovog treninga je usmjeren na sticanje znanja o pravilima, procesu i fazama strate\u0161kog planiranja i organizacionog menad\u017ementa, ali i o pravilima izrade, strukturi i na\u010dinu kreiranja strate\u0161kog dokumenta. Tokom trodnevne obuke, polaznici \u0107e dobiti vi\u0161e informacija o samom procesu strate\u0161kog planiranja, organizacionog menad\u017ementa i prikupljanja sredstava kroz teorijski ali i prakti\u010dni rad.<\/p>\n<p>Naziv treninga: <strong>Program za ja\u010danje kapaciteta mre\u017ea OCD <\/strong><\/p>\n<p>Ciljna grupa\/vrsta organizacija: Mre\u017ee OCD Broj u\u010desnika: 12 Broj dana: 5 Lokacija: Objavljena u javnom pozivu Opis treninga: Cilj ovog treninga je ja\u010danje u\u010dinkovitosti rada mre\u017ea i njihove profesionalizacije kroz sticanje znanja u polju planiranja zajedni\u010dkh akcija, javnog zastupanja i lobiranja, internih ekstarnih procedura.&nbsp;<\/p>\n<p>Naziv treninga: <strong>Razvoj ljudskih resursa <\/strong><\/p>\n<p>Ciljna grupa\/vrsta organizacija: Srednje razvijene organizacije Broj u\u010desnika: 12 Broj dana: 2 Lokacija: Objavljena u javnom pozivu Opis treninga: Obuka se fokusira na osnovne principe upravljanja ljudskim resursima, motivacijom, raznim procesima u nevladinim organizacijama, planiranjem ljudskih resursa, rje\u0161avanjem problema koji nastaju u interakciji me\u0111u ljudima na radnom mestu i svim drugim elementima koji su od zna\u010daja za uspje\u0161no funkcionisanje jedne nevladine organizacije.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1596\" src=\"http:\/\/nadahercegnovi.me\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Katalog-2021-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/nadahercegnovi.me\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Katalog-2021-300x169.jpg 300w, https:\/\/nadahercegnovi.me\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Katalog-2021-768x433.jpg 768w, https:\/\/nadahercegnovi.me\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Katalog-2021-210x118.jpg 210w, https:\/\/nadahercegnovi.me\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Katalog-2021.jpg 961w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Preuzmite katalog :<a href=\"http:\/\/nadahercegnovi.me\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Katalog-obuka-2021-CRNVO-RESURSNI-CENTAR.pdf\">Katalog-obuka-2021 CRNVO RESURSNI CENTAR<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/euresursnicentar.me\/aktuelnosti\/katalog-obuka-2021\/\">ViKatalog obuka 2021<\/a><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"LEolw7zhL2\"><p><a href=\"https:\/\/euresursnicentar.me\/aktuelnosti\/katalog-obuka-2021\/\">Katalog obuka 2021<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/euresursnicentar.me\/aktuelnosti\/katalog-obuka-2021\/embed\/#?secret=LEolw7zhL2\" data-secret=\"LEolw7zhL2\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Katalog obuka 2021&#8221; &#8212; Resursni Centar\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resursni centar za organizacije civilnog dru\u0161tva u Crnoj Gori predstavlja Katalog obuka za organizacije civilnog dru\u0161tva u 2021.&nbsp;godini.&nbsp;Katalog sadr\u017ei informacije o&nbsp;7&nbsp;obuka za manje i srednje razvijene organizacije civilnog dru\u0161tva kao &hellip; <a class=\"readmore\" href=\"https:\/\/nadahercegnovi.me\/?p=1595\">Continue Reading \u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[15,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1595"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1595"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1601,"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1595\/revisions\/1601"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nadahercegnovi.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}